Science：合作型科学研究面临挑战

学术研究携手可以很随意，就像在喝咖啡时协作一切都是法一样；但也可以像曼哈顿原计划、大型强子对撞机或人类基因组原计划一样浩瀚不朽。这些学术研究携手日渐已是我们顺利完成学术研究深入研究的值得注意。扬名亚洲地区，支助政府部门机构对携手的务实是有多重原因的，当然最重要的一点是因为“分钱”。“资源在缩减。”俄克拉荷马宾夕法尼亚大学专责深入研究课题的副校长Alicia Knoedler坚称，“因此政府部门、服务业和一些出租组织者更是偏好于携手型深入研究。”因为在他们却是，由各位专家学者携手解决似乎要比支助多个单独的这两项更是为理论上，在两大基地给予者设备可以消除反复（建设）并减少维修费。很多支助政府部门机构一切都是要将深入研究发现顺利完成商业化，并且将深入研究实质性转化到实际应以用上，这就只能学科间的携手。举例来真是，2012年，公共卫生保健框架来进行深入研究当教育中心从澳大利亚国立公共卫生美国哈佛大学（NIH）授予了1130万美元的携手该基金时会，该深入研究当教育中心刚刚坚持不懈推动学术学术研究家和公共卫生保健框架间的深入研究携手，进一步提高医学实践的实质性。华盛顿大学微脊椎动物名誉教授Michael Katze以外刚刚一同国立公共卫生美国哈佛大学的资源共享这两项，用于系统脊椎动物学的原理对病毒与宿主间的互动顺利完成深入研究。他坦率真是：“国立公共卫生美国哈佛大学对于生命学术研究没什么总能，他们一切都是要短期内推动乙型肝炎和其他应以用的改进型。”其实，国立公共卫生美国哈佛大学在2006年才开放了多位这两项杰出代表的可选择，这对于局限性携手的大趋势来真是现在是比较慢了半拍。澳大利亚发展当中国家学术研究该基金时会时会（NSF）的携手型学术研究模型则保有较长间隔时间的历史方面，早在20世纪80七十年代，发展当中国家学术研究该基金时会时会就开始在其二期工程深入研究当教育中心积极开展携手型学术研究更进一步。Knoedler坚称，发展当中国家学术研究该基金时会时会在支助一门携手多方面仍然是不争的杰出代表，兼有学术研究技术当教育中心以及产业与全国高校携手深入研究这两项。在政府部门的支助下，澳大利亚的深入研究三巨头都有环境部的创新当教育中心和能源前沿深入研究当教育中心，以及澳大利亚内政部的地区气候当教育中心。澳大利亚钢铁工业创新网路则获取环境部和美国国防部的支助，将脊椎动物技术或纳米技术的创新实质性推向市场。而更是进一步大脑深入研究原计划则可以造成更是多的携手机时会，也就是国立公共卫生美国哈佛大学的这两项支助。国立公共卫生美国哈佛大学的这两项支助主要面向利用FTP的这两项深入研究执法人员，其当中，向帕金森氏症监听Federation（BCSC）给予了2000万美元的支助。帕金森氏症监听Federation每年时会从全中国多个乳腺X光检查政府部门机构当中得来纵向统计数据，为数不多现在挖掘了将近1000万例乳腺X光图片。这些统计数据和其他统计数据都用到帕金森氏症风险因素所和帕金森氏症化疗、治疗和治疗的理论上性深入研究当当中。亦然的公共机构当教育中心进一步提高了深入研究经济性，而且帕金森氏症监听Federation的沟通渠道也进一步提高了深入研究的经济性。“大家以后单独临时工，而是通过一同临时工的来进行作用进一步提高学术研究深入研究的质量。”哥伦比亚大学戴维斯分校医学院主任委员、脊椎动物统计学名誉教授Diana Miglioretti如上坚称，她同时也兼任澳大利亚族群肥胖深入研究所见习深入所长以及帕金森氏症监听Federation的这两项携手专责人。但是像帕金森氏症监听Federation这样的这两项并不是一蹴而就。这就是为什么发展专家学者时会真是，携手型深入研究的第一步就是领导一支深入研究制作团队。设立稳固的联系“我对于携手的最重要敦促就是延后设立稳固的深入研究联系。”Knoedler真是。所有的携手伙伴都需要想到，他们是深入研究制作团队当中不可或缺的一员，否则他们将时会出现纰漏或者当中途退出。而且不要在审核当中好好表面文章，Knoedler坚称，“如果这个人只是被安排到制作团队，却从未真正地根植进去，审稿人一眼就能看出来。”要一切都是设立较好的跨学科深入研究制作团队，就要顺利完成严格的审查。你只能可选择见习深入所长，因为政府部门机构偏好于支助保有声望的深入科学家。然后你只能寻找保有制作团队尊严的携手伙伴。Katze可选择的携手伙伴都是他们应用的专家学者，而且是值得信赖的队友，只能将科研院所实质性根植到主体的这两项只能当中。设立真实、有内涵的携手，他真是。不要斩那些只想到顺利完成该基金时会尽快的人。苏黎世联邦普林斯顿大学名誉教授Ruedi Aebersold也是这么一切都是的，他的略低于效携手就是与一群专注的制作团队，在有时限的这两项上的关系携手。Aebersold是Systemsx.ch网站的创始总裁兼，该网站由12个比利时全国高校和深入研究政府部门机构携手携手，对一门的系统脊椎动物学这两项顺利完成支助。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的深入研究所临时工持续发展为多位深入所长的来进行深入研究。在20世纪90七十年代后期，国立公共卫生美国哈佛大学的经费刚刚加倍上涨，与此同时，系统脊椎动物学也开始兴起。在这个应用，对统计数据的驱动将脊椎动物学家、计算机程序员、脊椎动物二期工程师和统计学家都聚集在一同。从2002年到2009年，Aebersold兼任国立公共卫生美国哈佛大学一项CDC技术的当教育中心该基金时会这两项杰出代表。这个这两项授予了前所未有的顺利，他的敦促是：“忍住大扩张的冲动。”如果你把所有也许牵涉到到的深入研究伙伴都加入全都，你的制作团队就时会过于臃肿，经济性也不时会高。而且作为这两项杰出代表，真只能裁人的时候，你时会却是很惊愕。其实，Aebersold和其他学术研究家都对东欧委员会的携手该基金时会相当程度不满，该该基金时会尽快审核制作团队只能有来自具体情况应用的携手伙伴，如的企业，还有地理地区的尽快，如深入研究交通设施不稳固的发展当中国家。这些机制反映了欧洲联盟的发展愿景主要是的发展、稳固和与其他成员间的社时会凝聚力。“但最理论上的携手不是角落投分钱，而是在具体情况几个人小组上取得成功大量的资金取得成功。”Aebersold坚称，授予大量该基金时会的深入研究所将把这个这两项放在首要所在位置。他举了一个开端的例子，来进行该基金时会就为一群非常专注于科研院所的小制作团队给予资金取得成功。Agnes Kulcsar是东欧深入研究委员时会来进行该基金时会的相互携手专责人。东欧深入研究委员时会专责三人欧洲联盟支助由深入所长一同的这两项。在2012年，东欧深入研究委员时会学术研究理事时会设立了面向多位深入研究执法人员的来进行该基金时会这两项。Kulcsar坚称，这个这两项的只能是“积极小制作团队的深入研究执法人员携手接踵而来考验，换用一门深入研究，打破常规的原理，进去只能授予什么突破，甚至只能应运而生更是进一步深入研究应用。”为了达到这一总只能，这两项审核报告当中的这两项不等、趣味和制作团队分成都是灵活的——从未跨国深入研究的尽快。为数不多，获取支助的这两项从自然学术研究，到量子物理再次到医学学术研究应用。局限性一轮审核报告在审核、获取支助后，将在2014年初对这两项的价值顺利完成风险评估。Kulcsar务实深入研究制作团队的层面。她真是，来进行该基金时会最重要的标准是展示出“所有想像都聚在一同——有一项恰当的考验和稳固的学术研究携手伙伴，长处只能几乎互补，而只有这些人、借助于这个时机才能顺利完成这个这两项。”Kulcsar真是，为数不多，顺利例子当中都具备团结起来的思维和激动人心的学术研究。这种激动来自于一丝不苟、慎重的规画。多元一体化亚利桑那宾夕法尼亚大学公共政策名誉教授Barry Bozeman刚刚深入研究发展当中国家学术研究该基金时会时会的行为原则，他真是，你一旦有了理一切都是的深入研究制作团队，就只能设置基本原则。“人们的注意力都集当中在怎么拿到分钱，其他；也不管，然后直到最后才发现为时已晚。”他真是，“部门间的携手不时会展现误解，这种打破常规的制作团队是很难公共机构的。”各个学科的原则都相当程度相同，比方真是编者身分、必要归功于谁、临时工文化、对知识产权和实质性分配的期待。Bozeman敦促要延后争论这些问题，要恰当决策者过程和经费，同时恰当劳工分工和间隔时间安排，“让人们想到他们必要好好什么，什么时候好好。”你的制作团队只能资金取得成功，所以在寻找支助时，密歇根州理工大学深入研究发展部副所长Peter Larsen敦促要与该基金时会支助政府部门机构的这两项的办公室保持联络，并订阅来自相关政府部门机构的忠告。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等资金取得成功文档只能政府部门机构订阅，但也有Grants.gov等文档是免费的。Knoedler敦促用于“当教育中心（center）”、“当本部（hub）”和“地区的（regional）”等关键词顺利完成抓取。如果你关心受限的递交机时会，你可以找到政府部门机构当中略低于变但也许性也最小的携手审核机时会。下一步：撰写简明扼要的审核。Knoedler和Larsen等该基金时会这两项专家学者坚称，资源共享这两项的审核节省间隔时间成倍的间隔时间，而且与单个这两项该基金时会来得，观念方式为也相当程度相同。你需要务实制作团队具全方位的长处，但也要务实正当都己任一个携手的只能。对于发展当中国家学术研究该基金时会时会的该基金时会审核来真是，你需要相比较这两项对社时会的广泛受到影响。“要再次上些间隔时间用于出版人。”Larsen坚称，“因为这其当中有很多相同的专家学者都在积极参与。还有就是找一个独立评审委员会人通读一遍审核书，必需审核的主体性，不要让审核看起来是几个单独小这两项的不可数。”要一切都是找到制作团队之外的人通读审核书不是件容易的事，还要保证这个人不是潜在的竞争者或评审委员会者，但你可以通过自己政府部门机构的发展的办公室顺利完成抓取。评审委员会人寻找的是深入研究的亮点，而非管理学术语，Kulcsar真是。她坚称，在东欧深入研究委员时会，评审委员会执法人员希望审核书给他们的感觉是，“确实，这两项结果都是值得一看的。即便这不是几乎按照原计划顺利完成的，这种携手也时会授予突破性的结果。”Kulcsar和Aebersold都坚称，不必专供聘用欧洲联盟管理学的该基金时会审核公司。Aebersold真是，尽管这些公司可以三人助你通过非常复杂的欧洲联盟审核，但全国高校和深入研究政府部门机构往往有自己的专家学者可以落实这部分临时工，这可以压缩外部审核所需的费和间隔时间。然而，如果你的全国高校或深入研究政府部门机构从未交通设施和人力去公共机构大型、多地点的该基金时会，你要开始重新斩人。这两项公共机构者是需要要有的，可以对审核过程顺利完成范本，并在拿到这两项资金取得成功后齐集各个这两项专责人。Knoedler真是，“要不找这两项公共机构者就傻眼了。其实，如果你从未把这两项经理写到该基金时会当当中，评审委员会者时会却是你究竟不想到自己在好好什么。”然而，学术研究家也通常不希望在经理身上随便。不过这只是大多数学术研究家。Katze的人小组就保有很多的资源共享该基金时会，上百人的制作团队。因此他们设立了自己的公共机构当教育中心，专责资金取得成功的募款、资源共享和行政机关公共机构。Katze人小组当中的深入研究学术研究家Lynn Law本来就是在自己的深入研究所好好科研院所，但现在他也持续发展开始公共机构资源共享这两项。“我让大家分工，已达成共识，必需大家保有携手的只能。”他真是，“Michael造成的这两项专责人在此之前都习惯自己当老板，所以制作团队携手对他们来真是并不是件易事。”很多学术研究家的公共机构技能不足，Katze真是，这些技能是大型资源共享这两项的基本尽快。他敦促：“要学时会分配任务，深信他人，不要顺利完成尺度公共机构。让他们在自己的临时工岗位上坚持不懈持续发展。”Katze真是，要一切都是在大型资源共享这两项上顺利，就尽快你在别的学术研究家通常不擅长的大都下功夫。“你需要要保有冲动的性格，而且具寻宝尊严，希望承担风险。”他真是，“作为一个这两项杰出代表，如果人们从未取得实质性，你需要要好好出艰难的决定，并把他们从这两项当中无缘出去。”Katze基础训练他的教职员和芝加哥大学在保有多位深入研究执法人员的这两项兼任携手者和尊严领袖。但是大多数学术研究界的人仍然在选择到以携手型学术研究深入研究，尤其是在对执法人员聘用、升职和年老职位的风险评估上。携手与职业生涯处于事业步伐期的学术研究工编者在选择多深入所长这两项的时候只能权衡利图利，这种这两项时会为他们造成方面、即时通讯机时会和智能化的全中国乃至亚洲地区携手的成就。比方真是，多位专责人的这两项不时会受到影响到国立公共卫生美国哈佛大学的新深入科学家身分，这个奥斯卡奖主要选择早先从未授予过国立公共卫生美国哈佛大学主要该基金时会的审核。另一个不利的大都在于，你也许是这两项所公开发表文章当中排名第53的编者，因为在临时工赞扬和年老职位候选时，评审委员会都时会选择第一编者社论。Aebersold真是：“从个人来真是，我对人的赞扬标准是谁只能在携手的状况下顺利完成深入研究。但是当斩聘的时候，我们时会接获几百份履历，因此我们只能看第一编者。这种事先虽然是不完善的，但是我们很难赞扬一个人对于整个制作团队的成就。”但是耶鲁大教职员物医学环境科学与计算机学术研究名誉教授Mark Gerstein则有自己的资源共享职业战略。先不真是其他这两项，他的制作团队刚刚己任国立公共卫生美国哈佛大学支持的DNA百科全书临时工，己任恰当基本功能基因组学的分成部分；环境部的系统脊椎动物学知识库，对统计数据顺利完成给予者和系统性；以及亚洲地区1000个受支助的基因组原计划，深入研究人类基因变异。“我现在习惯了作为一台大机器当中的一个齿轮。”Gerstein坚称，这种携手所好好的深入研究要比一个深入研究所的受到影响要大得多。但他也认可，这个临时工并不符合年老职位聘雇制度化的赞扬在此早先。“大多数全国高校期待你能造成自己的资金取得成功和专著，因此我也在这多方面坚持不懈。”Gerstein首先让自己深入研究所的教职员和芝加哥大学在大型携手当中锻炼，然后给他们一些小的全面性这两项来公开发表第一编者的专著。通过这个战略，深入研究所的成员没能在亚洲地区各地授予教师的职位。处于事业步伐阶段的学术研究工编者也应以随时与院系拥护和其他公共机构执法人员保持沟通，必需自己在大型资源共享这两项的积极参与获取拥护的认可与重视。携手既有利也有图利，Gerstein真是，“有些时候你需要要等到整个制作团队都准备好后才能公开发表实质性，而且你不能总是。但有利的多方面在于，你公开发表的实质性都是具重要受到影响的，你的临时工也是互不相互连接的。对于这些这两项，主体要好于几个部分的不可数，我作为主体的一部分受益匪浅。”■

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